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重慶高圣生物醫藥有限責任公司
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行業:制藥/生物工程

性質:私營企業

規模:50~100人

詳細地址:四川省成都市武侯區人民南路三段17號A棟 查看地圖


重慶高圣生物醫藥有限責任公司是一家專注生物創新藥研發及新藥協同研發服務、生物研發檢測共享服務的高科技型公司,高新技術企業。公司于2013年成立于重慶市高新區生物醫藥產業園,在北京、上海、南京、武漢、成都、昆明、合肥、西安、貴陽、南昌等地設有運營中心和分支機構。公司團隊成員來自生物醫藥不同學科背景成員組成。
高圣醫藥集創新藥研發、生物藥研發、生物醫藥孵化、生物研發檢測、生物科技服務、生物醫藥成果轉化于一體,立志于讓更多科研成果產品化、產業化。目前高圣醫藥是高新技術企業,重慶市生物醫藥新型企業研發平臺、重慶市科技型企業,重慶市知識產權試點單位,“中國醫藥企業發展促進會”理事單位,“重慶市醫藥行業協會”副會長單位,“北京海淀區生物與大健康協會”副會長單位,重慶市生物醫藥檢測平臺運營單位,重慶市生物技術工程研發中心,重慶市科技項目-基礎科學與前沿技術項目第一承擔單位。高圣醫藥現有創新在研項目:40余項,申請生物醫藥類國家發明專利:60余項;
企業創始人為具有醫學檢驗和工商管理專業,重慶大學EMBA,清華大學EMBA,北京大學醫學部EMBA。具有生物醫學,藥理學,分子生物學,細胞生物學,蛋白組學相關基礎,在上市企業和外資企業從事過生產研發管理,銷售管理,人事管理相關工作。擁有多學科背景以及豐富的管理經驗。從事生物醫藥創新研發共享平臺建設與生物醫藥科技成果轉化十余年,申請發明專利40余件,在研科技項目20余項,獲高新技術產品3項,2016年被評為重慶市科技創業領軍人才,2017年獲教育部全國創新創業優秀導師,2017年科技部人才中心授予“國科標兵”稱號、“國家科技部創新創業人才”、“重慶市三百科技領軍人才”。
核心平臺:
高圣醫藥擁有自己獨立的研發團隊和平臺,在基因工程藥物開發方面有著強大優勢;公司及平臺擁有完善的生物醫學基礎研究平臺,可提供生物研發相關檢測服務,如細胞藥篩、體內藥效學評價、毒理藥效學檢測、病理學檢測、高通量/高內涵藥物篩選、重組慢病毒/腺病毒載體開發、PDX模型藥效學評價等,已為數百家國內外研發機構與藥企提供專業的生物研發檢測服務。公司擁有四大創新研發中心:CRISPR/Cas9靶向基因修飾藥物開發平臺、基因工程載體表達修飾平臺、納米靶向載藥創新平臺、高通量/高內涵篩選平臺、分子診斷開發平臺,siRNA核酸藥物研發平臺,申請發明專利60余項,致力于生物藥物及基因藥物的研究與開發。
產學研聯合:
高圣生物醫藥與上海復星醫藥(星泰醫藥)已建聯合實驗室、和美國國立衛生研究院(NIH)、美國德州農工大學、中科院上海生化與細胞所化學生物學技術平臺、上海藥明康德,北京華大蛋白,中科院化學所、清華大學藥學院、清華大學蛋白質藥物開發中心、及第三軍醫大學國家免疫生物制品工程中心、第三軍醫大學新藥研發中心、西南大學家蠶基因組生物學國家重點實驗室、西南大學生命科學院、北京大學藥學院、重慶大學藥學院、重慶中藥研究院等建立戰略合作平臺關系;
高圣醫藥在潛心研發的同時,還致力于生物醫藥創新閉合生態鏈的搭建:整合高校、企業、園區、資本等多方資源,形成“政產學研用資”合作平臺,助力創新藥物的早期研發、中試孵化、藥效學實驗、安全評價、臨床研究、生產、銷售等各個環節;同時積極打造生物醫藥集群化創新發展模式,提高生物醫藥企業的競爭力,共同建立新藥研發鏈式公共平臺。
公司理念:
公司倡導人性化的管理。培育、珍惜、關懷員工,讓每個人各盡所能,充分發揮自己的才能。好項目+好團隊+好模式=成功。倡導正能量:團結,勤奮,積極,向上!打造學習型團隊:定期組織員工進行外出學習或者內部培訓。
我們為全體員工準備了崗位競聘、崗位拓展、輪崗訓練等多項人才選拔、培養計劃。明確的職業規劃,全方位的晉升路徑,無論是技術型人才還是管理型人才,都能在高圣生物醫藥都能找到屬于自己的一片天空。
薪酬福利:
1、薪酬理念
高圣生物醫藥著力為求職者打造一個沒有天花板的舞臺,為員工提供外部具有競爭力和內部具有公平性的寬帶績效薪酬體系,只要您有實力,只要您對公司貢獻價值,那么提升以及職位的晉升發展機會將數不勝數,公司將與您共同分享發展的成果,相關細節會在錄用通知環節給予詳細說明。
2、福利待遇
①工資構成:工資+績效+獎金;銷售人員采用底薪+提成。
②福利:年假,雙休,5險,員工宿舍,陽光職業規劃,年終崗位競選,員工宿舍,帶薪年假,帶薪旅游,優秀員工獎勵,公司員工生日聚餐禮金,婚喪禮金,節日福利,每周一歌,高圣家族日,高圣周末健康行,內部輪崗,培訓計劃,青年干部培養計劃,陽光職業規化,高溫補助,失戀假,出差交流機會,辦公咖啡,茶葉水果供應,內刊稿費,合理化意見采納費,正?;榧?,產假,病假制度等。
高圣醫藥堅持保持獨立創新和差異化研發思路,結合最新的科技成果,積極向產品方向轉化,獨立開發出具有應用價值的生物藥或醫療器械,生物診斷試劑盒。未來高圣醫藥將不斷努力,堅持夢想,繼續在科技創新道路上面不斷探索,和更多堅持原創藥研發的全中國伙伴為伍,為創新型醫藥行業建設,創新型國家建設,為人類健康發展貢獻出自己的一份力量!

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生物實驗銷售經理

工作地點: 四川省成都市武侯區 職位月薪: 5K-10K [參考工資]
招聘人數: 6~10人 最低學歷: 本科
年齡要求: 25歲-35歲 工作經驗: 3-5年
招聘方式: 全職 ?
崗位職責:

1、 在銷售總部領導下,和各部門密切配合完成工作。
2、 嚴格遵守公司各項規章制度,處處起到表率作用。
3、 制訂銷售計劃。
4、 確定銷售政策。
5、 設計銷售模式。
6、 銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。
7、 銷售業績的考察評估。
8、 銷售渠道與客戶管理。
9、 財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
10、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
一、銷售計劃、組織與客戶管理
1、 營銷范圍的把握與市場現狀調查。
2、 決定新設客戶的交易條件。
3、 與客戶人際關系的確立。
4、 搜集競爭者情報。
5、 銷售目標與定額的設訂和管理。
6、 科學而有效的營業分析。
二、客戶的計量管理
1、 客戶的銷售統計和銷售分析。
2、 客戶的經營分析指導。
3、 客戶資金運轉指導及信用調查。
三、客戶營銷參謀
1、銷售方針的設定援助。
2、 支援客戶的計劃方案。
3、 從客戶處做市場觀察。
4、 為客戶做銷售促進指導
四、推銷技術
1、 技術研討會的舉辦。
2、 商品及銷售基礎知識的傳授。
3、 陪同銷售及協助營銷。
4、 銷售活動、售后服務指導及抱怨處理。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,25-35歲左右,要求3年以上的市場營銷和公關策劃工作經驗,對戶外市場有深刻理解
2:善于把握市場態勢,挖掘潛在商機,制定行動計劃.
3:具備市場策劃,團隊管理以及商務談判等相關技能.
4:具有良好的決策能力,組織協調能力,社會交往能力,具有管理者的親和力和人格魅力.
5:有強烈的事業心、責任感
6: 工作認真負責,注重調查研究,善于捕捉信息,勇于開拓,敢擔風險,肯于負責
7:作風嚴謹、求實,以身作則,不謀私利。
8、有生物醫藥背景,有實際成功管理經驗。


晉升機制:

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